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物流就业前景
就业前景物流业在我国作为一种新兴的行业,正在成为我国经济中的一个新的经济增长点.目前我国物流市场规模已达2400亿元,且以每年30%的速度快速增长.而我国物流人才却极度匮乏,各类大专院校物流年培养规模在5000人左右,估计缺口达600多万人,现代物流业正以惊人的速度在迅速形成,培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的化人才成为当务之急。
薪酬待遇在目前的国内物流行业内,人才需求分布情况是:负责仓储和货物流通的是基础的职位,这部分从业者比较多,但几乎都不是物流人才,他们的年收入在1万至2万元;负责业务和管理的经理是中级的职位,这部分多也不是物流人才都是有一定经验的从业人员,他们的年收入在3万至5万元;出色的经理和总监是的,他们的年收入在几十万元以上。
现代物流指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸盘运以及包装等物流勾当综合起来的一种新型的集成式办理,物流管理就业前景即在传统物流的基础上,引入高科技手段,运用计较机进行信息联网,并对物流信息进行科学办理,从而使物流速度加快,准确率,库存,成本降低,质量,为主顾提供好的服务。物流管理就业前景目前现代物流理论和技术已在发达空前的应用和成长,并产生了巨大的经济效益和效益.物流人才被列为十二种稀缺人才,无论在工业、商业或物流企业,物流人才都将广阔的职业发展空间!
2从物流七大环节的作业效率来说明，假如一个企业运输能力非常率高、质量好但保管、包装、装卸和信息处理各环节与运输环节相比有很大差距那么整个物流效率也不可能高，运输卡车如果排着队等在仓库门口2个小时也装不完货的话恐怕卡车在路上跑得再快也没用假如一个企业投巨资建了全自动化立体仓库保管的作业效率一下子了几倍可遗憾的是运输环节跟不上配送没形成网络在这种情况下也同样不能很快把货送到用户手中得不到客户满意。再比如运输、保管、包装、装卸搬运各环节效率都很高只有电脑跟不上信息传递不及时可想而知势必要影响整体效率，所以说物流是一个系统是一个整体各环节相互关联相互作用缺一不可。
第三方物流是一个新兴的领域已越来越多的关注，像许多流行的术语一样第三方物流这一术语的表达运用常因人和因地的不同而使其含义有很大的区别，此外还有一些别的术语如合同物流(cor1tract logistics)、物流外协(logistics outsourcing)、物流服务公司(full-distribution company或FS-DC)、物流联盟(logistics dlliance)等也基本能表达与第三方物流相同的概念。一般的理解第三方物流供应者并不是，一个公司要承担起第三方物流供应者的角色必须能管理、控制和提供物流作业。
我们还是应当在托运时实事求是地申报为危，险货物，以利航运安全，申报办法应按其物质的特性，按危规规定分门别类套用，每个都有危规。所以凡一个危。规规定为危险货物的物质，对这个出口，即使《国际海运危规》中无此物质列名。也应理所当然地申报为危险货物，（四）选择托运船舶，装载危险货物的船舶必须具备一定的条件，特别是装载全危险品的船舶必须具备船舶部门的检验合格证书，对高度危险货物。的托运。事先应对船舶能否适运了解清楚，以免造成配船后再退关而延误装期。关于“水路托运危险货物应注意的四个要点”的问题。进而大件货物托运也成为了发展局势下的必然。
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