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选择一家靠谱的建筑资质公司，一定要提前考察好，只要企业能的把资质办理下来，相信对代理费用上面都是可以商谈的。
不能只被低廉的资质代理费用所“”，以至于后来不仅没有省钱反而耽误了资质办理时间，影响企业的施工运营。
建筑公司施工资质升级需要什么材料，怎么样才能条件，这些问题是升级资质时多数用户问的多的，这篇文章就为大家详细介绍下应哪些材料，各企业可根据自身情况去。
无司是什么资质，在升级的时候只要了解一点即可，那就是资质标准。
加入公司资质现阶段为资质（以建筑总承包资质为例）。升二资质需要只要二级标准要求即可升级。一般在技术人员数量种类，企业工程业绩数量和规模有所变化
并取得必要的有效，包含企业营业执照，因为企业在申请办理企业资质证书时需要提供企业营业执照、公司章程等其它文件。建筑劳务分包企业资质申请表需一式两份。还应有电子文档；，企业公司的人员应是完整的。企业公司负责人、技工数目应是完整的，在企业资质证书标准中。企业公司符合企业资质证书规定需要的人员数目，人员将影响资质办理，申报建筑劳务资质。必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等，技术负责人1名。两万左右，技术工人50名，三万左右（六百/人），九大员5名。一万左右（两千/人）。其实，劳务资质办理的要求和费用相对应建筑工程施工资质而言比较低一些。
经常有企业问建筑施工总承包资质升级需要提交材料有什么？是不是说也很麻烦，只能说，按照资质标准规定的比较麻烦，但实际申请相对简单一些，就把建筑施工总承包资质升级需要提交材料有什么这个问题给您说说，希望企业在办理资质的时候能够提前有所。
建筑工程施工总承包资质资金要求为八百万以上，而二级资质注册资金要求为四千万元以上。因此，建筑工程施工企业要想升级为二级资质，就需要有足够的注册资金。667491382
建议企业注资时，至少要提前半年去进行，如果在申请资质前一个月或两个月去进行注资，很可能在进行资质申报时被退回。
建筑工程施工企业在资质升级时，人员是不可或缺的。资质等级不同，对人员的、数量、证书等级等要求都不相同。因此，建议企业在进行人员登记时，要通过工程师登记查询系统检查是否存在虚假资料、证书类型相同、在其他企业重复注册等问题。
随着资质核查力度的加大，人员也是核查的主要方面，因此企业在申请资质时，一定要整理好人员材料，材料真实有效。
建筑施工企业关键技术岗位八大员 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场人员的职业标准，2011年7月13日发布。2012年1月1日实施，施工员。在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的人员。（1）参与施工组织管理策划，（2）参与制定管理制度，（3）参与图纸会审、技术核定，（4）负责施工作业班组的技术交底，（5）负责组织测量放线、参与技术复核，（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划。
一般来说，等级的资质证书，没有业绩方面的要求，资质升级则需要业绩材料。对于业绩材料来说，只有相关部门审批通过的业绩，才算有效业绩，建议各个企业不要出现不完整的图纸或施工图纸与所提供的业绩不符合要求等问题。
企业资质升级是必然的，能够的促进企业发展。但关于资质升级方面，提醒企业在资质升级过程中，工程业绩材料证明是重中之重，很多企业因为业绩成绩不足，而升级失败。
因此建议企业要及时做好企业的业绩备案，整理出真实，有效的业绩材料，以防资质升级失败！
2、办理条件，企业在办理资质时。需要相关的办理条件，新办的企业主要需企业、人员配置、办公场所及设备等条件。在建筑企业申请中，人员配置是为繁琐的，有许多企业因为人员方面的问题，而办理失败，企业的的人员花费，也是申请流程中必要的，如员、建造师、职称等、还有住宿、培训、路费、吃饭、上等费用花销，这就使得申请办理资质的企业浪费大量人力、物力、精力、时间、费用。简单的来说，企业申请房屋建筑总承包资质无非是整理材料、提交申请，无论办理资质的类型如何。材料实际上都是相似的，尤其是人员。因此提醒下企业可以在早期就做。