将输入转化为输出的活动，一个过程的输出形成下&mdash个过程的输人。每&mdash个过程还会与其他3zt程相互关联。从操作角度理解，过程实际是公司某一大项的工作。如&ldquo设计开发过程即&ldquo设计开发工作，过程方法即对体系中的诸过程进行识别、明确过程间的联系和相互作用，对诸过程进行系统的应用、管理和连续的控制。使体系运行达到更佳的效果， 过程方法由来已久。在等规范中都提到了&ldquo应用过程化方法来衡量和改进组织绩效的要求，TS16949了过程方法在企业质量管理体系中的应用，如企业应识别并管理组织中相互关联的过程等。
OHSAS18001已经成为过去，之前的OHSAS18001终于纳入正式的ISO标准。定名为ISO45001， 该ISO标准将呈现一个崭新的职业安全卫生管理系统，并同时与ISO14001和ISO9001有的整合。 ISO45001职业健康安全管理体系初稿已完成，已经达到了会草案阶段，本标准草案。灵感来自的OHSAS18001。旨在帮助世界各地的公司和组织为他们工作的人员的健康和安全， 越来越多的企业希望其供应商在职业安全标准执行方面的详细信息。以保护自己的，这将供应商更有意愿使用的、国际化的系统。三门ISO45001认证 企业在申请ISO9000认证的时候。往往会对证书范围的描述产生疑义，甚至不清楚该怎么描写，有些企业就把营业执照上的经营范围全部照抄，其实这样描述是很不准确的。ISO9000认证是对公司的整体体系运行进行认证，首先能认证的前提条件就是要有稳定的连续的产品在生产。营业执照上的范围有可能是没有正在进行的，所以照搬营业执照的经营范围是不可取的。同时在描述认证范围的时候，应写清楚是那一种产品，具有什么样的特质等。而不应该以偏概全，范围越大越好，从长远来看。都是比较大的， 2企业申请iso9001质量体系认证范围应与营业执照相符。
三门ISO45001认证ISO9001质量认证ISO9001质量体系认证三门ISO45001认证 有关工作人员可以相对容易信息，而且把记录做好， 质量体系运行的有效性与职工的质量意识密不可分，若要职工的质量意识，加大培训力度。经过培训教育，以认识用户和企业的关系，加强质量意识。让每个职工系统质量职能分配所规定的“角色”，然后自觉地而不是地承担起体系运行中本身的质量职责， 内审和管理评审时企业质量管理体系的主要自我激励机制。是实现体系自我完善的重要手段，为了强化质量体系运行效果的评审。应严格制定内审和管理评审计划。将重点影响产品质量的关键过程上，另外。企业可聘请有关专家一起参加内审或参加同行业间的交叉审核。 （5）次现场审核时发现的不符合项关闭情况；（含观察项）， （1）企业通过ISO9001认证以后。每年都要进行一次审核。如果不进行审核，企业所的证书就不能正常使用，在认监委的网站上会处于暂停状态，企业如果用到该证书的时候会受到影响，如果企业超过了半年。企业在任何一个认证机构都不允许做ISO9001认证，只有等证书暂停一年以上才能重新做认证， （2）从外部来讲。假如不及时承受审核，有可能遭到认监委或行业的抽查，介时，如发作标志正常运用。而未经过年度审核。有时分遭到相关的处分。 因此，规定每年应对证书进行和审核。
组织必须考虑他们的承包商和供应商及其他。他们的工作会波及到周围的邻居的影响，这方面的比针对内部员工和组织的要大得多，这便是一个组织的&ldquo语境了， 提到ISO45001的创新，戴维·史密斯表示，ISO45001坚持认为职业健康和安全方面应该体现在组织整体管理系统，而这需要一个更强大的管理和体系，这将是一个大的变化， 新标准的用户要求的健康和安全方面是一个整体管理系统的一部分。不再只是一个额外的附加项目， 目前，许多组织已经开始使用一些ISO管理体系的标准，而ISO45001这样一个职业健康和安全的工具。