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北京紫燕食品公司是每一位员工的企业，管理有其严肃性，也有其合理紫燕经过艰辛的市场磨练和<br><br>不断的摸索积累，经历了理智不断上升的阶段性渐变之路，最终形成了自己独特、严谨而的<br><br>人性化管理风格:"稳健、务实、，诚信为本，以严谨的工作作风要求人，以高尚的道德规br><br>引导人，以严格的制度规范人，以宽松和谐的氛围凝聚人，人尽其才，物尽其，给每一br><br>中层干部和普通员工以足够大的施展空间，真正做紫燕是每一位员工自己的企业"；以紫燕br><br>情凝聚人心，以紫燕制度驾驭人性，是紫燕食品公司管理层经营企业最为重要资---人的br><br>本观点1世纪经济是经济，被各企业提到了空前的高度。不管对企业还是对产<br><br>品。支撑的都是文化。为了的保护和延伸我们的价值和其内在的文化，高层领br><br>在发展的决策上以做出了重大的决定：暂停发展加盟连锁店。虽然现在有很多有识之士br><br>一直询问和关心加盟的事宜，为了我们的长期建设，紫燕一直委婉的拒绝，宁可牺牲我br><br>的速度，牺牲我们的利润，也坚决不牺牲我们顾客的利益。因为我们，一直在用比创时br><br>大的热情呵护我们的紫燕br>最近，紫燕酝酿8年的《紫燕基本法》即将形成初稿，"的形式对企业的经营哲学、文化理<br><br>念、发展规划、管理、财务管理、管理等进行了全面而系统的规范。此举开全国食品<br><br>行业之先河，必将引发紫燕更新一轮的发展。基本法的推行将对企业的发展起到不可估量的积br><br>推动作用br>招商电话510169（微信同步）<br>联系人：路经br>客服47835098<br>招商地址：北京市丰台区南苑民俗旅游文化街，/gEX