浦口六合人力资源管理培训大学生在职均可报名

南京人力资源师培训班心理咨询师培训班<br> <br>【培训br> 1、：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题br> 2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在的同时学到许多人力资源管理的实务br> 3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人生发展平台，打造行业精英！<br> <br>【鉴定考核方式br> 资格鉴定分理论知识考试和技能操作考核，理论与技能考试均采用闭卷笔试方式，考核采用百分制，60分以上为合格。人力资源管理师二级考试还需进行综合评审。理论考试50分钟，技能考核时间0分钟br><br>【报考条件 <br>（一）三级企业人力资源管理师/三级心理咨询师（具备以下条件之一者）<br>1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；<br>2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；<br>3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；<br>4、具有硕士研究生及以上学历证书；<br>5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书br><br>（二）二级企业人力资源管理师/二级心理咨询师（具备以下条件之一者）<br>1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；<br>2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；<b