中山外包服务中山人事代理中山劳务派遣

劳务派遣的好处：
　　一、降低用人成本支br>　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外 的费
　　二、人事管理便捷专br>　　用人单位用人不受户口限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活br>　　三、减少劳动纠br>　　在我国相关法律、法规和有关指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷br>　　
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